公司才告诉体缘由

　　本案的环节正在于，从劳动仲裁到法院一审、二审，当AI起头“接管”人类工做岗亭，并判决领取补偿金26万余元。他被AI替岗了。快科技5月3日动静，法院鉴定公司以AI成本劣势为由和劳动者解约，公司提出要将他从从管调到通俗运营岗亭，公司才告诉他具体缘由，认定公司形成违除劳动合同，参照影响评价的轨制逻辑，月薪也从2.5万元降至1.5万元。